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    ​​Secretaría de la Mujer
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    NOMBRE DEL PROCESO: GESTIÓN SOCIAL         

    NOMBRE DEL SUBPROCESO: MUJER Y EQUIDAD DE GENERO
    CARGO: SECRETARIA DE LA MUJER
    FUNCIONARIO: LEYLA ROSA PEÑA CADENA

    OBJETIVO DEL PROCESO   
     
    • Realizar campañas con el fin de prevenir las violencias basadas en género y las mujeres desde la meta 121 estipulada por la oficina de la mujer entre los años 2016 y 2019.
    • Realizar campañas de sensibilización de la Ley 1257, y de los conceptos básicos de género y estereotipos de género desde la equidad.

    GENERALIDADES

    • La Secretaría de la mujer en su condición de entidad rectora de la Política pública para las mujeres, contribuirá a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Villavicencio.
    • Ejercerá la coordinación interinstitucional de todos los planes, programas y proyectos concernientes a la mujer en el Municipio de Villavicencio.

    FUNCIONES                               

    • Prestar el apoyo en el diseño, elaboración y definición del plan de Desarrollo Municipal, así como de las políticas, planes y proyectos, para que se incluya en ellos la participación de la Mujer y la perspectiva de Género.
    • Promover dentro del Municipio la participación de la Mujer en el ámbito de la vida política, cultural, familiar, laboral y social en el marco de los compromisos internacionales adquiridos por Colombia.
    • Ejercer la Veeduría en el Municipio sobre la aplicación efectiva de las Leyes, Decretos y Acuerdos establecidos para la mujer, y así mismo sobre la eficiente, oportuna y constante prestación de los servicios dispuestos por la Administración Municipal para la mujer.
    • Dirigir esfuerzos para garantizar el acceso libre, igual y solidario de la mujer, conforme a sus cualidades, en el ámbito laboral, educativo, de seguridad social, política y económica.
    • Apoyar las diferentes formas de asociatividad de las mujeres en el Municipio.
    • Impulsar acciones tendientes a la prevención y eliminación de todo tipo de violencia y discriminación contra la mujer.
    • Actuar como instancia de coordinación de las políticas públicas para la mujer en el ámbito municipal, con las políticas regionales y nacionales.
    • Promover y realizar estudios e investigaciones en coordinación con otras entidades Departamentales, nacionales y entidades privadas, que permitan elaborar estrategias para la atención integral de la mujer en el Municipio.
    • Promover e implementar políticas que tiendan al desarrollo de la creatividad y cualidades de la mujer en los ámbitos científico, tecnológico, artístico y cultural.
    • Gestionar recursos ante entidades nacionales e internacionales para ser invertidos en los planes, programas y proyectos que busquen beneficiar a las mujeres habitantes en el Municipio.
    • Fomentar y realizar campañas relacionadas con la promoción de los Derechos de la mujer consagrados en la Constitución política 
    • Realizar y presentar ante el jefe inmediato y entidades competentes informes de las actividades realizadas y su respectivo impacto.
    • Coordinar con la oficina de Control Interno, la Secretaría de Planeación, la definición y aplicación de indicadores de gestión para los procesos de la dependencia y responder por las metas y los indicadores de gestión contempladas en los planes indicativos y operativos, programas y proyectos de la dependencia.

    SERVICIOS 

    • Brindar Atención Primaria Psicológica y Jurídica de manera gratuita para mujeres víctimas de violencia de género

    PROGRAMAS  

    • Campañas de Sensibilización para Empoderamiento
    • Hogares de Acogida

    DATOS DE CONTACTO               

    • E-mail: [email protected]
    • Teléfono: 3208559249​
    NÚMERO DE VISITAS:
    ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 22/11/2017 13:19
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